Es el momento en el que debes considerar todo el proceso de auditoría para hacer tus consideraciones finales. En esta parte, se recomienda resaltar los puntos centrales de la auditoría.
Cumplimiento lícito: Las auditoríTriunfador pueden ayudar a asegurar que el SGSST cumpla con las regulaciones y leyes aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Este tipo de auditoría se aplica en cualquier sector y asegura la transparencia en las áreas auditadas, para que la Administración esté al tanto de todo.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.
Es importante determinar y conocer el Plan de Capacitación para Vencedorí mismo evidenciar el compromiso de mejoramiento continuar frente a los trabajadores de la compañía.
Los informes sobre hallazgos en una auditoría al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, deben: Reportar cualquier evento o situación seguridad y salud en el trabajo unad que pudiese desvirtuar o afectar la credibilidad de los resultados.
(Muy importante tener actualizado, no pueden existir normas que no son aplicables en la empresa. Ejemplo una empresa donde se realizan temas de oficinas y tienen una normatividad de trabajo en alturas.)
La auditoría interna es una utensilio importante de control interno y puede ser utilizada por empresas de todos los tamaños y segmentos. Cuando se lleva a mango de guisa adecuada, permite identificar fallas y desarrollar soluciones para resolverlas.
También se debe separar al equipo auditor, que debe estar compuesto por personas capacitadas y con experiencia en la materia.
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